ZIELGRUPPEN
Unsere Fragebögen und Berichte passen zu den verschiedenen Bedürfnissen und Rollen. Sie können entweder einen Standard-Fragebogen auswählen oder das Kompetenzen-Modell Ihrer Firma in einen eigenen Fragebogen umwandeln lassen.
Technische / fachliche Mitarbeiter und Experten
Mitarbeiter, welche vor allem ihre Expertise einsetzen
Keine Management-/ Führungsaufgaben
Mitarbeiter im Projektmanagement
Mitarbeiter, welche anspruchsvolle Projekte leiten
Direkte und/oder indirekte Führung
Vorgesetzte auf verschiedenen Stufen
Manager, welche speziell als Führungskraft gefordert sind
Management- und Führungsaufgaben
Mitarbeiter / Führungskräfte mit grossem Potential
Mitarbeiter, deren Entwicklung beschleunigt werden soll
Mit und ohne Führungsaufgaben
Senior Manager und erfahrene Leader
Manager mit breiter Geschäfts- / Führungsverantwortung
Komplexe Management- / Führungsaufgaben